Sollen die Bewerbungsverfahren anonymisiert werden?
Stellen Sie sich vor, Sie bewerben sich auf eine Stelle und Ihr Name ist nicht Jonas Meier, sondern Qendrim Koçi oder Blerta Halili statt Lea Schmid.
Aumônerie musulmane: un besoin constant de professionnalisation
«Pouvoir compter sur des homologues musulmans est devenu une nécessité dans notre travail», affirment les aumôniers chrétiens suisses. Ils ont p
La menace islamiste ?
Présenté par Laetitia GuinandOn l’avait presque oubliée celle-là. Guerre en Ukraine et prix du gaz oblige, La menace djihadiste avait disparu de
Die anonymisierte Bewerbung hat einen schweren Stand
Studien zeigen, dass anonymisierte Bewerbungen für fairere Chancen sorgen. Im Ausland ist das Verfahren oft der Standard. Wenn Sie “Yilmaz̶
Assistant de sécurité licencié après des messages haineux
Le Tribunal fédéral déboute un assistant de sécurité publique genevois licencié après avoir publié des messages haineux sur Facebook. Le Conse
Melden Sie uns Ihren Diskriminierungsfall
Wenn Sie eine Form von Diskriminierung erlebt haben und melden möchten, laden Sie unsere FIDS Report App kostenlos auf Ihrem Smartphone her
Tagung der Fachstelle für Rassismusbekämpfung am 6. September 2022/ Colloque du Service de lutte contre le racisme du 6 septembre 2022
Zu ihrem 20-jährigen Jubiläum hat sich die Fachstelle für Rassismusbekämpfung die Podcastreihe «Reden wir! 20 Stimmen zu Rassismus» ge
Wie halten Sie’s mit der Religion?
Das Bieler Tagblatt erneuert die Rubrik «Gedanken zum Sonntag». Zum Abschied debattieren die bisherigen Kolumnistinnen und Kolumnisten über die Fra
Frauen mit Hijab in Deutschland – Wann wird es endlich wahre Gleichberechtigung geben?
Trotz gelebter und gefeierter Diversität gibt es immer noch Vorurteile und Ablehnung gegenüber muslimischen Frauen mit Kopftuch. Dabei ist vielen Me
Der Imam muss ins Gefängnis
Gerade im Gefängnis brauchen Muslime qualifizierten spirituellen Beistand. Christliche Seelsorgerinnen und Seelsorger sind da kein Ersatz. Lesen Sie
