Studien zeigen, dass anonymisierte Bewerbungen für fairere Chancen sorgen. Im Ausland ist das Verfahren oft der Standard. Wenn Sie “Yilmaz” heissen, dann müssen Sie in Deutschland deutlich mehr Bewerbungen schreiben als mit dem Namen “Schmidt” – und das bei exakt gleicher Qualifikation.

Lesen Sie den ganzen Beitrag dazu auf nau.ch, 15. Sept. 2022